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Entrevista de Emprego
fumante?
Bebida alcoólica?

Documentação

Tem Carteira de Habilitação?
Tem veículo próprio?
Carteira
veículo
Para tabalhar em nossa empresa, qual meio e transporte utilizaria?
Estado Civil:
Possui casa própria?
Tem filhos?
Religião?

Nas questões abaixo, assinale as suas preferências pessoais. Não tente agradar ou acertas as questões, porque não existem questões certas ou erradas. São apenas questões para conhecer sua forma de pensar e agir. Assinale o que tem maior preponderância em seu modo de ser.

Teste de Personalidade

VOCÊ É MAIS SENSORIAL OU MAIS INTUITIVO?
VOCÊ É MAIS RACIONALISTA OU MAIS EMOCIONAL?
VOCÊ É MAIS EXTROVERTIDO OU INTROVERTIDO?
VOCÊ É MAIS JULGADOR OU MAIS PERCEPTIVO? Algumas pessoas podem ter uma preferência pela função de julgamento (racional ou emocional) ou pela função de percepção (sensorial ou intuitivo). A isto chamaram o embaixador para o mundo externo. Grosseiramente um Julgador tentará controlar o mundo, enquanto um Perceptivo tentará se adaptar a ele (são aventureiros).
Que tipo de atividade profissional prefere exercer?

Redação

Qual foi na sua vida profissional a tarefa mais complexa que já realizou? Relate detalhadamente a tarefa ou problema, como se desenvolveu e qual foi o resultado final.

Proteção de Dados (LGPD)

Para que o candidato possa participar do processo seletivo é necessário, entregar o currículo com informações profissional e preencher ficha de entrevista precisamos de informações básicas suas como: nome, e dados preferenciais de contato, como telefone, e-mail, endereço, número RG, CPF.

Estas informações nos ajudam avaliar melhor o candidato.

Ao finalizar nosso processo seletivo este dado é arquivado.

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